Raphaël Casazza

Présentation

• Parking P+R CFF de 500 places avec Navette express
• EnerFriCentre EFC
• Centre logistique régional multifonctions et Piscine cantonale ou sarinoise de 50m

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Je m’engage pour une meilleure conciliation vie de famille – vie professionnelle notamment par les mesures suivantes :

• Augmentation du nombre de places de crèches et d’accueil extrascolaires (AES)
• Instauration d’un congé paternité (ou parental) de minimum 10 jours pour tous les employés de Suisse
• Mise en place de conditions cadres permettant aux pères de participer à l’éducation de leurs enfants en bas âge (p.ex. en travaillant temporairement à temps partiel à 80% ou 90%) et de participer ainsi à une meilleure répartition des tâches avec la mère.

Raphaël Casazza est né en 1977 à Genève d’une mère Suisse-allemande et d’un père Italien. Il a passé son enfance à Vernier. Après sa maturité, il effectue des études à l’EPFL et à l’EPFZ et obtient en 2001 un master en ingénierie de l’environnement.

Afin de perfectionner son allemand et suisse-allemand, il part travailler à Lucerne dans un bureau d’ingénieurs où il se spécialise dans le traitement des eaux usées urbaines et industrielles. En 2005, il s’installe à Fribourg et travaille sur Fribourg puis à Lausanne et Berne. Il est séparé et est père de deux garçons dont il a la garde partagée à 50%.

Depuis 2013, il est associé du bureau Triform SA à Fribourg et spécialiste du traitement de l’eau, en particulier du traitement des micropolluants. Depuis 2020, il est CEO du bureau Triform.

En 2012, il est élu en tant que viennent ensuite au Conseil général de Fribourg sous la bannière du PLR. Il a été réélu en 2016 et 2021. Il est membre du Conseil d’administration de SINEF SA (anciens Services industriels de la Ville de Fribourg) depuis 2011.